実践重視の新人研修・エンジニア研修・コンサル研修・DX研修・リスキリング研修
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現代の管理職の必須スキルであるキャリア自律支援・1on1対話術などを「なぜ重要か」理解し、具体的な手法を半日で身につけます。
「何も決まらない会議」ゼロへ。外資系コンサルが多くのステークホルダーをまとめ上げ、合意形成を促すファシリテーションスキルを実践を通して習得します。
3時間で「本当に仕事で使う」必須操作をマスターする実践スキル研修です。普段の業務や資料作成の時間短縮、業務効率化に寄与します。
社員自らが心身のヘルプサインに気付き、早期に対処するセルフケアスキルを習得する研修で、社員がいきいきと働ける健康経営をサポートします。
自身の感情を客観的にとらえて適切に表現することで、ハラスメントの防止にもつながり、チーム内の信頼関係を強化して組織の持続的発展に寄与します。
会社の成長を支える次世代リーダーを育成する若手向け実践研修です。リーダーに求められるマインドと行動の両面を誰でも実践可能なスキルとして習得します。
人事戦略や組織課題の解決に長けたトップコンサルが監修する、部門間対立や摩擦の原因を理解し、シナジーを発揮するためのコミュニケーション手法を身につける研修です。
若手リーダーや新任管理職が自信を持ってチームを率いることができるようになるための現代チームマネジメントを理論と実践で身につけます。
メンバーや他社の意見を尊重しつつ、自己・自社の意見を主張するアサーティブコミュニケーションスキルを習得し、生産性を向上し職場ストレスを軽減します。
変化が激しく、プレッシャーのかかるビジネス環境下でもしなやかにストレスに対処し、逆境の中でもモチベーションを維持し成果を出せる人材を育成します。