こんにちは、BasisPoint Academyです!
2026年4月の新人受け入れを控えた企業担当者のみなさま、こんなお悩みはありませんか?
「入社予定は1〜2名だけ。少人数のために外部研修を使うのはもったいない気がする」
「初めて新人を採用するので、どんな研修をすればいいのかわからない」
「3月に急遽新人採用が決まり、研修の準備が間に合わない」
少人数採用の企業や、初めて新人を迎える企業にとって、新人研修の実施はハードルが高く感じられるかもしれません。しかし、新人のスタートダッシュを支えるためには、やはり基礎的なビジネススキルを学ぶ機会が重要です。
今回は、1名から、1日から参加できるBasisPoint Academyのビジネス基礎研修をご紹介します。「うちには新人研修は必要ない」と諦めていた企業担当者の方、ぜひ最後までご覧ください!
BasisPoint Academyの新人研修(ビジネス基礎研修)は、少人数採用の企業や、初めて新人を迎える企業でも安心してご利用いただけます。全9テーマから必要な講座のみ選択でき、助成金の活用で研修費用もグッと抑えることができます。
こんな企業におすすめです
BasisPoint Academyのビジネス基礎研修は、特に以下のような企業におすすめです。
少人数採用の企業
「今年の新人は1〜3名だけ」という企業でも、1名から気軽に参加できます。少人数のために高額な研修プログラムを契約する必要はありません。
初めて新人を採用する企業・スタートアップ
新人教育のノウハウがまだ蓄積されていない企業でも、外部の専門的な研修を活用することで、新人にしっかりとした基礎力を身につけさせることができます。
教育担当者のリソースが限られている企業
「本当は社内で研修をやりたいが、時間も人手も足りない」という企業にこそ、外部研修の活用をおすすめします。社内の負担を軽減しながら、質の高い研修を提供できます。
地方の中小企業
首都圏以外に拠点がある企業でも、オンライン受講が可能なので全国どこからでも参加できます。
4月直前に急遽新人採用が決まった企業
「予定外に新人が増えた」「急な欠員補充で新人を採用することになった」という場合でも、まだ間に合います!
▶BasisPoint Academyの新人研修について詳しくはこちら
BasisPoint Academyの新人研修が選ばれる3つの理由
1. 全9テーマから必要なスキルだけを選べる柔軟性
BasisPoint Academyのビジネス基礎研修は、全9テーマから必要なスキルだけを選んで受講できます。
2026年度 ビジネス基礎研修 全9テーマ:
- マインドセットとマナー基礎
- ビジネス教養①(哲学、歴史、倫理、多様性、健康、環境、CSRなど)
- ビジネス教養②(法務、経済学、組織論、マーケティングなど)
- 仕事の進め方・チームワークと協力
- 問題解決スキル・プロジェクト管理
- ビジネス文書・プレゼンテーション
- ビジネス倫理とコンプライアンス
- インシデント対応
- デジタルスキル基礎
「すべてのテーマを受講する時間はないが、最低限これだけは学ばせたい」というニーズにも柔軟に対応できます。1日単位で参加できるので、業務スケジュールとの調整もしやすいのが特徴です。
2. 1名から参加OK!企業合同研修だから実現できる
BasisPoint Academyのビジネス基礎研修は、さまざまな企業の新人が合同で受講する形式です。そのため、自社の新人が1名だけでも、他社の新人と一緒に研修を受けることができます。
合同研修のメリット:
- 少人数採用でも外部研修を活用できる
- 他社の新人との交流を通じて視野が広がる
- 自社に同期がいない新人にとって「同期」のような存在ができる
- グループワークやディスカッションを通じて多様な考え方に触れられる
「うちは1名しか採用していないから」と諦める必要はありません!
3. コストパフォーマンスに優れた価格設定
BasisPoint Academyのビジネス基礎研修は、1テーマあたり33,000円(税込)/1名でご提供しています。
さらに、複数テーマをまとめて受講すると、お得な「おまとめ割引」が適用されます。
おまとめ割引の詳細:
- 3講座パック: 82,500円/1名(通常99,000円)
- 5講座パック: 132,000円/1名(通常165,000円)
- 9講座パック(全テーマ): 220,000円/1名(通常297,000円)
たとえば、9講座パック(全テーマ)なら1講座あたり実質24,444円と、非常にコストパフォーマンスに優れた研修をご提供できます。
さらに!助成金活用でコスト負担を軽減
人材開発支援助成金などの公的支援制度を活用することで、さらに実質的な負担を抑えることも可能です。助成金の申請サポートについても、お気軽にご相談ください。
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現地参加とオンライン受講、どちらも選べます
BasisPoint Academyのビジネス基礎研修は、新橋での現地参加とLIVE配信によるオンライン受講の両方に対応しています。
現地参加がおすすめの企業:
- 首都圏に拠点がある
- 他社の新人との対面交流を重視したい
- 集中して学べる環境を提供したい
オンライン受講がおすすめの企業:
- 地方に拠点がある
- 移動時間やコストを削減したい
- 業務との兼ね合いで柔軟に参加したい
どちらの形式でも、研修の質は変わりません。BasisPoint Academyは、コロナ禍で集合研修が難しかった時期にフルリモートでの新人研修を実施し、臨場感ある研修体験で高い評価をいただいた実績があります。
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少人数でも、初めてでも、直前でも大丈夫!
「新人が少ないから研修は必要ない」 「社内で教育する余裕がないから、とりあえず配属してOJTで育てよう」
こうした判断をしてしまうと、新人は基礎的なビジネススキルを身につけないまま現場に出ることになります。その結果、配属先の部署で「基礎力が足りない」と指摘され、新人本人も自信を失ってしまうかもしれません。
BasisPoint Academyのビジネス基礎研修なら、少人数でも、初めてでも、4月直前でも、新人にしっかりとした基礎力を身につけさせることができます。
こんな企業担当者の方にこそおすすめです:
- 「1〜2名の新人のために高額な研修を契約するのはためらう」
- 「初めて新人を採用するので、どんな研修をすればいいかわからない」
- 「社内の教育担当者が忙しくて、研修を準備する時間がない」
- 「4月直前に急遽新人採用が決まり、慌てて研修を探している」
まずはお気軽にご相談ください!
BasisPoint Academyの新人研修(ビジネス基礎研修)が選ばれる理由
1. 実務で使える「ビジネスの基礎力」を徹底強化
単なる知識の詰め込みではなく、実際のビジネスシーンを想定した演習を通じて、現場で即戦力となる基礎力を育てます。
2. 主体的に考え、アウトプットする研修設計
受け身で聞くだけの講義ではなく、自ら考え、発信し、フィードバックを受けるサイクルを繰り返すことで、深い学びが得られます。
3. 1日1テーマ・全9テーマから選べる柔軟性
すべてのテーマを受講することも、企業の課題に合わせて必要な講座のみを選ぶこともできます。1名から参加可能なので、少数採用の企業でも気軽に導入できます。
4. 専門テーマごとにステップアップできる設計
4月上旬にビジネス基礎研修を全新人向けに実施したあと、配属先に合わせて「ビジネス応用研修(ロジカルシンキング等)」、「営業研修」「ITリテラシー研修」「システム開発研修」など、よりステップアップした内容の研修へと進むこともできます。
「うちでは無理」と諦める前に、ご相談ください
今回は、少人数採用の企業や、初めて新人を迎える企業、4月直前に急遽新人採用が決まった企業に向けて、BasisPoint Academyのビジネス基礎研修をご紹介しました。
ポイントをおさらい:
- 1名から参加OK!少人数採用でも気軽に利用できる
- 1日単位で受講可能!全9テーマから必要なスキルだけを選べる
- 現地参加とオンライン受講の両方に対応
- コストパフォーマンスに優れた価格設定
- 助成金活用でさらにコスト負担を軽減
「新人が少ないから研修は必要ない」 「社内で教育する余裕がない」
そう諦める前に、まずはBasisPoint Academyにご相談ください。2026年4月の新人研修、まだ間に合います!
BasisPoint Academyの特徴
- 現地参加(新橋)またはLIVE配信によるオンライン参加が可能
- 1名から参加OK
- 1日1テーマ・全9テーマから必要な講座を選択可能(ビジネス基礎研修)
- 現役コンサルタント監修のオリジナルコンテンツ
- 助成金活用でコスト負担を軽減
- 配属先に合わせた専門スキル研修も豊富
BasisPoint Academyは、新入社員の方が自信を持ってお仕事をスタートできるよう、全力でサポートいたします!
