実践重視の新人研修・エンジニア研修・コンサル研修・DX研修・リスキリング研修
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自身の感情を客観的にとらえて適切に表現することで、ハラスメントの防止にもつながり、チーム内の信頼関係を強化して組織の持続的発展に寄与します。
会社の成長を支える次世代リーダーを育成する若手向け実践研修です。リーダーに求められるマインドと行動の両面を誰でも実践可能なスキルとして習得します。
人事戦略や組織課題の解決に長けたトップコンサルが監修する、部門間対立や摩擦の原因を理解し、シナジーを発揮するためのコミュニケーション手法を身につける研修です。
SNSに潜むリスクを社員一人ひとりが自分ごととして捉え、炎上を未然に防ぐ「判断力」と具体的な「行動」を実践的に身につけるプログラムです。
若手リーダーや新任管理職が自信を持ってチームを率いることができるようになるための現代チームマネジメントを理論と実践で身につけます。
メンバーや他社の意見を尊重しつつ、自己・自社の意見を主張するアサーティブコミュニケーションスキルを習得し、生産性を向上し職場ストレスを軽減します。