実践重視の新人研修・エンジニア研修・コンサル研修・DX研修・リスキリング研修
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自身の感情を客観的にとらえて適切に表現することで、ハラスメントの防止にもつながり、チーム内の信頼関係を強化して組織の持続的発展に寄与します。
人事戦略や組織課題の解決に長けたトップコンサルが監修する、部門間対立や摩擦の原因を理解し、シナジーを発揮するためのコミュニケーション手法を身につける研修です。
SNSに潜むリスクを社員一人ひとりが自分ごととして捉え、炎上を未然に防ぐ「判断力」と具体的な「行動」を実践的に身につけるプログラムです。
メンバーや他社の意見を尊重しつつ、自己・自社の意見を主張するアサーティブコミュニケーションスキルを習得し、生産性を向上し職場ストレスを軽減します。
