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仕事のできる社員 へ変革する

2024年度 新人研修

ビジネスマナー

ファイナンス研修

DX / NoCode

ITリテラシー

IT企業向けネットワーク基礎

コンサルマインド / コンサルスキル

ビジネスマナー

ファイナンス研修

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ITリテラシー

コンサルマインド / コンサルスキル

IT企業向けネットワーク基礎

研修期間や対象レベルに応じて、
必要なコンテンツを組み合わせて
貴社にぴったりのカリキュラムを作成できる
2024年度新入社員向け研修です。
オンラインでも、対面の集合研修でも
実施可能です。

【受付中】2024年4月 公開講座型の研修を開講いたします

プロフェッショナルとして成長するためのベーススキルを身につける新人向けの研修を全9テーマ、1日程1テーマで開講。自社業務との両立や、社内でまかないきれないトピックの補強などが叶います。研修内容やスケジュールなどの詳細は以下のバナーよりご確認ください。

「仕事のできる」社員を育成するコンテンツ

BasisPoint Academyの新人研修・ビジネス研修は、単なる「配属前の研修」ではありません。すべてのコンテンツに「仕事ができる社員」を育成するためのノウハウが凝縮されています。

研修内容は、社会人としての必須スキルからIT企業向けの専門スキルまで、研修期間や求めるレベルに応じて組み合わせて受講可能です。

また、研修はオンラインでも他社混合で行うため、常に会社の代表としての緊張感を維持しながら受講することができます。

ビジネス研修

社会人として必要なのは、スキルとそれらを駆使するための観点です。
ビジネス研修では、業務に必要なスキルやノウハウに加えて、より高度な視点を持つための研修をご用意しています。研修後は、客観的な視点と幅広い視野を習得することができます。

コンテンツ一覧

ITリテラシー研修

この研修では、ExcelやPowerPointなどを実際に使用しながら、社会人として最低限の実務ができるようになることを目的としています。
また、顧客と円滑なコミュニケーションがとれるように、業界の専門知識や主要産業、企業を抑えて知識を深めていきます。

コンテンツ一覧

コンサル基礎研修

弊社のコンサル知識・技術が凝縮された研修です。この研修を受講すれば、コンサルタントとして顧客に必要とされるためマインドとスキルを習得できるでしょう。
コンサルトしての考え方やドキュメント作成作成のノウハウを余すことなくお伝えし、ワーク形式の講義では現役のコンサルタントから直接指導いたします。

※対象の業種に制限はなく、営業職やエンジニア職の方も受講されています。

コンテンツ一覧

DX入門研修

会社の次世代を担っていく社員を育成する知識とスキルを凝縮した研修です。
あらゆる業界において、現代の社員に必要なDXの基礎を網羅しているため、時代の変化に対応する優秀な人材の育成が可能です。
応用的な課題に取り組む中で試行錯誤する忍耐力が鍛えられ、さらに新しい視点を持って主体的に実行していく力が身につくことが魅力です。
※一部の内容はITリテラシー研修と同様です。

コンテンツ一覧

IT企業新人向け
ネットワーク基礎研修

IT業界未経験の方を対象とした研修です。この研修では、ITの仕組みに関する歴史をおさえ、ITの専門性を高める知識とスキルを習得していきます。
今やITインフラはAWSなどのクラウドが主流化しつつありますが、仕組み自体を理解しているとトラブル対応などで重宝されます。この研修は、現場に参画することを見据えたコンテンツが揃っています。

コンテンツ一覧

カリキュラム例

社会人必須スキルを身につけるだけではなく、ExcelやPowerPointなどOfficeツールを
ショートカットを駆使して業務をスムーズに遂行できるメンバーの育成

ビジネス研修

ITリテラシー研修

Googleの各種アプリケーションなどSaaSをスムーズに活用して業務を効率化し、

リサーチから資料作成、社内外へのプレゼンを実施できるリーダー候補の育成

ビジネス研修

DX入門研修

コンサル基礎研修​

社会人スキルに加えて、ITインフラやネットワークの専門家として成長するための
基礎知識とスキルを身につける、IT業界未経験の新人向け研修

ビジネス研修

DX入門研修

ネットワーク基礎

新人研修の効果を最大化する
5つのポイント

BasisPoint Academyの新人研修はオンライン/集合研修に対応。どちらの場合にも短期間に研修効果を最大化する仕組みが凝縮されています。

Point 1

オンライン/集合研修 どちらにも対応可能

セミナー会場での集合研修にも、オンライン研修にも完全対応。オンラインの場合も相互対話を重視し、リモートツールにより質問などはその場で直接コミュニケーション可能です。

Point 2

他メンバーとの リアルなグループワーク

研修においては適宜グループワークを行い、チーム内の連携強化を図ります。オンラインにおいても複数のグループを瞬時に作成、スムーズなグループワークを実現します。

Point 3

面接では分からない 360度評価

受講姿勢、課題対応、グループワークから担当講師が定量/定性評価を行います。加えて、他の受講者からみたメンバー評価も取り入れることで、多角的な視点から見た個人評価を行うことが可能です。

Point 4

切磋琢磨できる 環境

同一企業、他企業の新人を意識しながらの
トレーニングが可能です。

企業混合ディスカッションによるライバル意識

オンラインでも他者と同じ空間で受講していると感じるライブ感

成果物の全体レビューにより
品質に対する意識の向上

全体における自身の位置が分かる評価により研修の最後まで緊張感が持続

Point 5

受講者への 個別サポート

一人一人に対し、一方通行ではなく受講者の反応を大切に研修を進めていきます。

講師と受講生間での個別フォロー

研修時間に必ず自由に質問できる時間を確保

研修修了時には個人評価を直接伝達

気になる点は貴社と共有し迅速な解決

助成金を活用して新人研修費用を削減

BasisPoint Academyの新人研修は人材開発支援助成金(旧キャリア形成促進助成金)の対象です。
助成金を利用して費用を大幅にカットした企業研修事例をご紹介します。

助成金ご活用例 ①

課題

今年は多くの新入社員を採用したが、研修リソースを自前で確保できない状況。
外部で研修に集中できる期間と場所を確保したい。

解決方法

4月開講の新人研修を受講。
社会人としてのスキルを習得し、5月から即戦力として現場で活躍できる。

助成金実績

当初予定していた通り助成金総額100%を受給。40%のコストカットを実現。

助成金ご活用例 ②

課題

自社の人材育成プログラムが確立されつつあるが、肝心な教育人材を確保できていない。
自社オリジナルの教育プログラムを用意しようとすると大きなコストとなるため困っている。

解決方法

BPAの新人研修を受講。
希望する講座を選択できるため、コストを抑えつつ自社の育成プログラムに即した教育を準備できる。

助成金実績

当初予定していた通り助成金総額100%を受給。40%のコストカットを実現。

BPAを選ぶメリット

BPAは助成金対象研修&
無料サポート可能

メリット1

費用が全額以上
受給されます

条件を満たすことで、研修費用の全額に加え、訓練時間を対象とした助成金も受給できます。

メリット2

無料サポート可能です

申請に必要な各種書類の作成~提出は手間がかかります。BPAは、助成金に精通した社労士のご紹介が可能です。
受給総額を含め、損することの無い手続きをいたします。

企業様・受講者様の声​

当初は新人レベルには難しい内容かと思っていましたが、社会人に求められるレベルを高く設定してくれたことで、その後の業務では非常にシビアな基準を持って対応してくれています。
これだけ高度な新人研修は初めてだと役員も感心しています。

T社 人事担当者様

昨今の事情で急遽集合研修が中止になり焦っていましたが、打診後数日でオンライン研修を実施してくれました。
リモートでもきちんとコミュニケーションが取れるよう配慮してもらえたことで、新人たちも不安なく受講してくれたようです。

S社 人事担当者様

新人研修と言えばビジネスマナーなど基本的なことばかりだと思っていましたが、経済や金融など高度な内容が多く勉強になりました。
大学のように網羅的な内容ではなく、自分たちとって本当に必要な内容を分かりやすく講義してくれたので、集中して臨むことができました。

T社 受講者(新入社員)様

オンラインの研修は初めてだったので大変不安でしたが、講師の方ともコミュニケーションを取りながら受講することができました。
グループワークでは白熱した議論を行うことができ、同期との関係性も深めることができました。

G社 受講者(新入社員)様

新人研修概要

研修名

新人向けビジネス/DX研修

開催場所

オンラインの場合:講義をライブ配信

集合研修の場合:

BasisPoint Academy研修室(東京都港区新橋2丁目6-2 新橋アイマークビル4F)

オンライン時のコミュニケーション

リモートツール、チャットツールを利用

開催時期

4月初旬~4月末 ※ご都合に合わせて調整可能です。ご相談ください。

平日 10:00~17:30