新人研修・新入社員研修完全ガイド｜目的・内容・実施方法を詳しく解説
新人研修・新入社員研修は、企業の人材育成における最も重要な施策の一つです。 本記事では、人事担当者や研修担当者の方々に向けて、効果的な新人研修の計画から実施までを詳しく解説します。 研修の目的設定から具体的なカリキュラム […]
人材育成
社員研修って、本当に必要なの？～会社と社員の成長のために～
みなさん、「社員研修」と聞くと、どんなイメージを持ちますか？ 「面倒くさい」「時間の無駄かも」と思う人もいるかもしれません。 でも実は、社員研修には会社の未来をつくる大切な役割があるんです。今日は、その理由についてお話し […]
OJT研修とは？効果的な進め方から失敗しないコツまで徹底解説
新入社員の研修制度は、企業によってさまざまです。なかでも先輩社員から直接実務を学べるOJT研修は、新入社員を早期に即戦力化できる育成法として、多くの企業から注目を集めています。 しかし、DXの進展や働き方改革など、企業を […]
階層別研修・職種別研修の種類と特徴｜具体例から効果的な実施方法まで解説
「階層別研修は具体的に何を教えればいい？」「職種別研修をどう設計すれば効果的？」 企業の人材育成において、階層別研修と職種別研修は最も基本的かつ重要な施策です。しかし、階層や職種に応じた適切な研修内容の設計や、効果的な実 […]
研修とは？意味や目的から具体的な進め方まで徹底解説
企業の人材育成において、研修は欠かせない重要な施策です。しかし、「適切な実施方法がわからない」「目的設定が合っているかわからない」といった声も少なくありません。この記事では、研修の基本的な意味の解説から、具体的な実施形態 […]